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2024年“梦想靠岸”招商银行佛山分行春季校园招聘启事

admin8个月前 (09-27)佛山产业信息41

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　　招商银行成立于1987年，是中国境内头部家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2023年，招商银行位列《财富》世界500强第179位，连续5年荣获《欧洲货币》“中国蕞佳银行”奖，2023年，招商银行位列英国《银行家》杂志全球银行1000强榜单第11位。

　　招商银行佛山分行位于粤港澳大湾区的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全国第27家、广东省第4家一级分行，下辖中山分行、江门分行2家二级分行，目前拥有员工约1400人，设立营业机构36家，私人银行中心5家。招商银行佛山分行紧紧围绕区域经济和产业发展方向，积极探索创新经营和服务新模式，不断提升客户服务能力，有力地支持区域实体经济，已成为佛山地区蕞具品牌影响力的商业银行之一。

　　招商银行佛山分行现面向2024届优秀毕业生和海外归国留学生开展春季校园招聘，具体如下：

　　一、2024春季校园招聘招募岗位

　　1.战略客户经理培养方向：专注于金融领域业务知识和前沿动态，成长为战略客户提供投商行一体化服务的行业专家。

　　2024届硕士及以上学历，专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。

　　2.投行产品经理培养方向：聚焦资本市场动态及热点行业发展方向，围绕债券、并购与并购顾问、资管与市场交易等板块，为客户提供“股+债”投融资服务以及非传统银行业务综合解决方案。

　　1.私钻客户经理培养方向：为招商银行高净值客户提供金融产品配置、综合金融服务和非金融服务。

　　2.私人银行投资顾问培养方向：协同私钻客户经理为高净值客户提供投资和保障传承、法税等专业支持，提升客户经理的专业能力。

　　从事各类银行业务营销及市场拓展、客户关系维护，产品设计开发等工作，成为银行精英，往公司客户经理、公司产品经理、投行产品经理等方向培养，入职从客户经理做起。

　　2024届本科及以上学历，专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。

　　为中高端客户提供金融产品配置、全方位金融、非金融财富管理服务，成为银行精英及财富顾问领域专家，往理财经理、财富顾问等方向培养，入职从理财客户经理做起。

　　负责零售批量获客项目、团体金融业务的拓展和营销，做好代发企业的经营维护工作，落实分行代发拓展及经营策略，以“数字化服务”为牵引，为企业提供公司、零售融合的团体金融服务，往“企业数字化转型顾问”方向培养，入职从零售市场经理做起。

　　从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营服务，往银行综合柜员、运营管理专家等方向培养，入职从柜员做起。

　　1.产品支持方向：负责配合完成数字化产品的推广、培训、本地化开发以及技术支持等工作，成为既懂科技又懂业务的产品经理。 2.系统开发方向：成为深度参与云时代金融系统规划与建设，以顶级开发实力，便捷用户金融生活的软件工程师。 3.数据挖掘方向：利用人工智能等技术挖掘流量、产品的商业机会，成为驱动业务发展的数据分析师。 4.信息安全方向：成为银行信息安全专家，捍卫网络安全及数据安全，挑战前沿技术，维护客户权益，为业务的发展保驾护航。

　　2024届本科及以上学历，计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等 STEM类（科学、技术、工程、数理类）相关专业。

　　运用数据分析工具支持、服务业务发展，往公司金融、零售金融（数字化中台）等业务条线数据分析岗培养，从各条线一线营销岗位做起。

　　2024届本科及以上学历，专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。

　　负责零售批量获客项目、团体金融业务的拓展和营销，做好代发企业的经营维护工作，落实分行代发拓展及经营策略，作为连接企业和员工之间的桥梁，以“数字化服务”为牵引，为企业提供公司、零售融合的团体金融服务，往“企业数字化转型顾问”培养，入职从零售市场经理做起。

　　从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营服务，往银行综合柜员、运营管理专家等方向培养，入职从柜员做起。

　　1.定向培养生要求2024届硕士及以上学历应届毕业生，其他岗位要求2024届大学本科及以上学历应届毕业生;境内院校：2024年1月1日-2024年7月31日毕业，在2024年7月前获得教育部认可的*********及学位证，境外院校：2023年1月1日-2024年7月31日毕业，在2024年8月前获得学历(学位)证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　2.定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限，STEM类(科学、技术、工程、数理类)专业优先;信息技术岗、数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业。

　　3.积极乐观、抗压性强;团队协作，善于思考;拼搏创新，持续学习;具有较好的沟通协调能力。

　　三、招商银行佛山分行公司金融营销方向定向培养生培养计划

　　(一)目标：培养银行业蕞优秀的专家型人才。

　　(二)招商银行佛山分行公司金融营销方向定向培养生的培养方式：

　　1、“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;

　　2、系统性专项培训，加速专业能力提升;

　　3、专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯;

　　4、管理与专业双通道，成就人才发展;

　　5、在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

　　6、打造个人品牌，提升人力资本。

　　四、招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划