1月4日，佛山市南海区第十七届人民代表大会第二次会议召开。南海区区长王勇向大会做政府工作报告。大会指出，2022年南海区将围绕市委“515”战略目标，聚焦区委“抓改革、促转型”工作主线，思想再解放、改革再出发，以产业转型带动经济社会全面转型，加快建设广东省城乡融合发展改革创新实验区，全面打造现代化活力新南海。为此，南海提出重点强化“六大统筹”，以新姿态新干劲开创发展新局面。

　　围绕企业数量众多但实力不强，产业链协同升级不明显，创新平台与本土企业对接不够，科技成果转化效率不高，对产业发展支撑不足的痛点，报告提出，将统筹招商引资和数字化智能化转型，推动制造业向中高端迈出新步伐；统筹科技创新资源集聚和科研成果转化机制改革，推动新旧动能转换取得新突破。

　　“工业始终是南海安身立命之本。要强化大抓工业发展理念，大力开展招商引资做大产业增量，加快’两化’转型步伐做强产业存量，推动制造业加速迈向产业链价值链中高端。”南海区区长王勇在报告中提到。

　　具体而言，南海将开展高效精准招商，出台招商引资三年行动计划、“招商十八条”，加大政策扶持力度，完成工业投资额超300亿元。绘制南海产业地图，全面展示全区产业发展导向、重大载体平台、招商地块信息及“两高四新”产业分布，推动项目与产业布局精准匹配。大力开展招商目标研究分析，绘制南海招商地图，推动招商引资工作实现“按图索骥”。同时，实施“千企智造工程”[]，未来三年带动至少1000家企业、10个产业集群开展“两化”转型，打造5家以上一级示范工厂。

　　围绕产业链协同升级，南海提出，力争到2024年，建立汽车、泛家居产业两大千亿级优势产业链，智能制造装备、新材料、大健康三大百亿级特色产业链，新能源、智能安全、电子信息三大未来产业链，形成“233”重点产业链格局。

　　全社会研发投入占GDP比重达到3%左右

　　创新是产业发展的新动能。报告提出，将深入实施创新驱动发展战略，畅通创新平台与制造业合作对接机制，促进职业教育资源更好服务产业发展，不断壮大人才队伍，加快培育新的发展动能。

　　在人才引进培育方面，围绕重点产业、重大招商项目、重大科技平台，加大招才引才聚才力度，确保新认定五类以上高层次人才1000名，新引进创新团队55个。完善三级人才服务网格，加大住房、教育、卫生等优惠政策落实力度，为高层次人才子女提供充足的优质学位。

　　同时，提升科技成果转化实效。依托季华实验室、仙湖实验室等重大科技平台，强化“一平台一园区一产业”模式，加快建设季华实验室新型显示装备和半导体装备产业园等一批科技成果转化园区。重点推动25个创新平台与“十百千”工业企业广泛开展产学研对接，服务企业超3000家。投入10亿元财政资金，撬动120亿元社会资金用于企业研发，全社会研发投入占GDP比重达到3%左右。持续壮大创新型企业队伍，力争新增高企300家、总量超3200家，“专精特新”企业达520家。

　　采写：南都记者关婉灵 通讯员 南宣

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