年轻村官欲施“新政”却困难重重

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　　佛山桂城夏南一村前任村官被罢免

　　年轻村官欲施“新政”却困难重重

　　郭锦添（右一）和工作组的成员在办公

　　几天前，佛山桂城夏南一村刚刚通过了一则决议，起诉租用该村厂房面积蕞大的一家工厂。领导这一行动的，是一群二三十岁的年轻人。而他们的“村官”之路，则充满了传奇——罢免、上台、新旧对立等字眼，伴随着他们推行“新政”之路。

　　夏南一村外表看上去是很普通的珠江三角乡村，庞大的厂房像个巨大的机器，驱动着村子的发展。但只有一点很特别，村口和河边都挂着横幅和标语，墙上隐约可以看到公告的痕迹，显示了曾经有不寻常之事。夏南一村隶属佛山市南海区桂城街道，有8个自然村。1994年，南海实行一村一社的模式，夏南一村也就成立了经济股份合作社，将所有土地整合在一起经营。

　　在一份举报材料中，可以看到问题主要集中在厂房出租、征地等事项上，矛头直指当时的村委会。材料中写到，前任村委主任没有考虑物业出租与土地出租之间的差额情况，就擅自为租户提前续租。如某饭店的合同2009年12月到期，但村委会按照原合同的价格早在2006年就提前续签了长达20年的合同。以物业租用和土地租用的单价来比较，租金可翻倍，因此每年损失近20万元。

　　33岁的郭锦添是现任的村委会主任。过去，他仅是村里普通的年轻人，毕业后在外做工程。2009年5月4日，刚好回村的郭锦添看到了村民拉起的横幅，于是他开始翻查各项法律、政策。“看了政策，再看村委的做法，觉得大相径庭。”5月25日，当时的村委会对村民的疑问进行了答辩。但村委主任的态度并不好，惹怒了村民。

　　“当时选上的只有我一个人，村委会还是原班人马。他们会不会配合？”出于这些担心，夏南一村通过代表会议表决，聘请8人为辅助工作组成员。工作组中，郭锦添是1977年出生，还有3个“80后”，剩下的则是村里有威望的长辈。然而，“八人工作组”是在现有村委的基础上再额外增设的机构，职能实际上与村委有相当大的重合，一开始就注定会出现尴尬局面。

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